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Vie associative
Ipolaïs EA Affiche un Index de l’Égalité Parfaite pour l’Année 2023
Nous sommes heureux de partager avec vous les résultats de notre Index de l’Égalité Professionnelle pour l’année 2023, en accord avec la loi de septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Des Résultats Exceptionnels : 100/100
Cette année encore, Ipolaïs EA maintient son engagement en faveur de l’égalité entre les sexes avec un score parfait de 100/100 sur l’Index de l’Égalité Professionnelle. Cela reflète notre détermination maintenir nos engagements en la matière.
Quatre Indicateurs Mesurés, Zéro Inégalité Détectée
L’index évalue quatre indicateurs cruciaux, à savoir l’écart de rémunération, la répartition des augmentations individuelles, le pourcentage de collaboratrices augmentées après un congé maternité, et le nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations. Nos résultats prouvent l’absence d’inégalités, confirmant ainsi notre engagement envers l’égalité des sexes.
Ipolaïs EA : Un Engagement Inébranlable
Chez Ipolaïs EA, nous croyons que la diversité et l’égalité sont des piliers essentiels pour le progrès, c’est aussi cela « Entreprendre la différence ».
En affichant régulièrement notre index, nous affirmons notre volonté d’agir et de contribuer au progrès continu de l’égalité entre les femmes et les hommes.